Histoire d'une rencontre :Tout commence il y a cinq ans, par un simple contact mail. Jean-Pierre Fortin, Président de Coaching de Gestion Inc. et Yves Richez fondateur de SUCCESS Communication & Leadership™ entament un dialogue qui se transformera rapidement en amitié.Début 2006, Yves Richez demande à Jean-Pierre Fortin de lui faire l’honneur de représenter le Coaching Professionnel International dans son jury universitaire de Tours, ceci pour la présentation de sa recherche universitaire « Emergence et actualisation des potentiels humains : contribution à l’étude de l’accompagnement et à la professionnalisation des coachs ». Le choix de Jean-Pierre n’est pas anodin, outre leur amitié, c’est aussi le « frottement » entre un praticien international expérimenté, associé à deux universitaires (Gaston Pineau, et Noël Denoyel – son directeur de recherche) « opposé » à une démarche audacieuse et innovante issue de trois ans de travail intense et approfondi « c'est là une théorie audacieuse, innovante, qui devrait faire trembler les colonnes du temple » dira-t-il plus tard.
C’est en fin d’année 2006, que les deux hommes, bien qu’ « opposés » (non contre) sur certains aspects, considèrent que "l'opposé coopère". C'est ainsi la meilleure manière de faire avancer et progresser le métier de Coach. Ils décident alors de prendre le meilleur de l’un et de l’autre afin de proposer trois cycles de formation au coaching professionnel. Si les deux premiers existent déjà au Québec et font leur preuve depuis une dizaine d’année sur la scène internationale, un troisième cycle, directement issue des travaux d’Y. Richez devrait voir le jour d’ici à fin 2007. Les travaux de Richez font déjà parler d’eux et attirent l’intérêt grandissant de coachs professionnels « Il y a là tellement plus que tout ce que j'ai lu ou appréhendé jusqu'à maintenant ! […] Je pense que vous abordez la question du coaching comme forme d'accompagnement avec la plus grande justesse qui soit, et dans la plus grande profondeur, dimension que je n'ai trouvé nulle part ailleurs jusque là.» Henry B. en cours de certification au DESU Coaching, Paris VIII.
Il s’avérait donc « naturel » que cette rencontre, pourtant au demeurant « anodine », par une "transformation silencieuse" et continue, s’actualise pour proposer une collaboration enthousiasmante mêlant à la fois, transdisciplinarité, transculturalité, rigueur scientifique et humanisme.
Jean-Pierre Fortin, en bref...[...] Diplômé de l'École des Hautes Études Commerciales (HEC) de Montréal en administration, il détient une maîtrise (MA) de l'Université Laval et a réalisé l'Executive Program de la Queen's University, le Coach Training Program de la Coach University ainsi que le Corporate Coaching Program de la Corporate Coach U International. Il a obtenu les reconnaissances professionnelles suivantes : Conseiller en Ressources Humaines Agréés du Québec (CRHA), Comptable Agréé du Québec (CA), Maître-Coach Certifié (MCC) de l'International Coach Federation et Coach Exécutif Certifié (CEC) de la Worlwide Association of Business Coaches. [...]
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Formation certifiante coaching 
