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Le site de SUCCESS Communication & Leadershiptm :
une offre commerciale servie par une volonté éditoriale qualitative
et un environnement, nous le souhaitons esthétique, 
pour le plaisir d'y séjourner.

Comment s'est faite l'option de site à contenu dense et nourrissant ?

  • par goût de précision et professionnalisme
  • par volonté de transparence et d'honnêteté intellectuelle
  • pour satisfaire une certaine veille informationnelle de nos internautes
  • pour proposer des prestations de qualités respectant la complexité humaine


Professionnels ou particuliers, ce site vous est dédié lorsque les thèmes suivants vous intéressent :

  • Posture d’accompagnement : tutorat, mentorat, consulting, coaching, compagnonnage
  • Les potentiels humains et leur développement, soit : l’intelligence intra personnelle, interpersonnelle (autrement nommé intelligence émotionnelle), kinesthésique, musicale, spatiale, naturaliste, logico-mathématique, linguistique (nous appuyant fortement sur les travaux d’Howard Gardner)
  • Le développement des compétences : VAE, Bilan professionnel, modélisation des compétences, parcours professionnel
  • La formation : intra et inter entreprise, DIF, professionnalisante
  • L’ingénierie pédagogique et didactique
  • Le leadership : vision, stratégie, tactique
  • Le management des équipes
  • L’accompagnement humain du changement
  • Le coaching, en tant que posture humaine spécifique
  • L’intégration du complexe dans les projets quotidiens


Comment fonctionne ce site ?


Ces questions vous importent-elles ?

  • Quelle éthique et quelle déontologie pour nous dans nos missions avec vous
  • Quelle approche pédagogique et didactique dans nos supports (formation, accompagnement)
  • Quelle méthodologie d’accompagnement
  • Quels sont nos référentiels théoriques
  • L’état d'esprit avec lequel nous travaillons


Ce qui semble-t-il, nous distingue ?

  • Notre équipe singulière, transdisciplinaire et pluridisciplinaire (de l'architecte aux artistes-martiaux, de l'écrivain, aux chercheurs, etc.)
  • Notre recherche et développement (théories, méthodes, modèles et outils)
  • Notre contenu précis, intégrant fond (théorie) et pragmatisme
  • La qualité de nos livrables
  • Le respect de nos engagements
  • La clarté de nos propositions commerciales
  • Notre professionnalisation interne, formation continue universitaire, formation, ainsi, notre aptitude à évoluer au plus près des besoins et des problématiques tout en préservant notre atypisme
  • Notre aptitute à préserver l'entièreté de nos intervenants, contenue dans leur parcours expérientiel ou existentiel
  • Une culture générale plus que le recours à différents "outils" ou "cases" dans lesquels les problèmes doivent entrer
  • Notre aptitude à nous entourer "d'invité(e)s" lorsque nous sommes face à notre incompétence

 
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